martes, 29 de abril de 2008

REF 618 Analista de Capacitación Jr

Cantidad de Vacantes: 1
Principales tareas y responsabilidades:
- Relevamiento de necesidades de capacitación. - Diseño e implementación de programas de capacitación. Evaluación de proveedores. - Dictado de capacitaciones comerciales para la fuerza de Venta (Técnicas de Venta / atención al cliente) - Evaluación de actividades y de recursos. Manejo de logística.
CONDICIONES
Lugar de trabajo: Importante Empresa de Retail
Rubro: Consumo masivo
Barrio: Vicente Lopez
Días y Horarios: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hs.
Remuneración y beneficios: $2000/2500brutos
REQUISITOS DEL POSTULANTE
FORMACIÓN REQUERIDA: estudiantes avanzados de las carreras de Recursos Humanos, Ciencias de la Educación, Psicología o Psicopedagogía
Nivel: Avanzado o Graduado
Experiencia previa de al menos 2 años en tareas similares
Informática – Especificar programas y lenguajes requeridos: Amplio dominio del Ms Office avanzado
Idiomas necesarios: Ingles
Nivel de Dominio requerido: básico
Rango de edad: 23/30 años
Sexo: Indistinto
MAIL/TEL PARA POSTULARSE: gherbsztein@gmail.com

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