Encontré el aviso, ahora qué hago??

Muchas veces descartamos posibilidades, por tener una idea demasiado fija en cuanto al puesto que buscamos. En ocasiones pasamos por alto avisos por no relacionar la propuesta con nuestro posible campo laboral. Una lectura detenida y analítica siempre nos ayudará. Hay que tener en cuenta varios factores: ¿Quién pide? Empresa, Consultora, Estudio Profesional. ¿Qué puesto ofrecen? Cargo, práctica rentada, beca, personal temporario. ¿Cuáles son los requisitos para el puesto? Estudios, formación complementaria, experiencia, horario. ¿Qué beneficios otorga? Sueldo, capacitación, training, movilidad, coberturas. Después de analizarlos, respondámonos con sinceridad si cumplimos con cada exigencia, pero sin desvalorizar nuestro potencial. Sin perder un minuto tenemos que hacer una ficha con los datos completos del aviso: cuándo lo respondimos, qué enviamos, todos los datos que tengamos de la empresa. Así, cuando nos llamen para la entrevista, tendremos a mano información que el futuro empleador sabrá apreciar. La Ficha de Seguimiento es imprescindible. Cuando se mandaron respuestas a 25 lugares distintos, el día que el teléfono suena, no podemos preguntar a nuestro interlocutor si nos llama de la casa de galletitas o de la compañía petrolera. Es conveniente ya contar con esa información. No hay que quedarse quietos. Hay que seguir respondiendo avisos. Establecer contactos con empresas o personas que puedan dar pistas sobre posibles vacantes. Por último cabe destacar que "El Aviso Ideal" aún no salió publicado. En tanto, prestemos atención al resto de ellos y entremos en acción. Las metas no se alcanzan. Se conquistan.
Fuente: Extracto de la nota "Encontré el aviso... ¿Ahora qué hago?", publicada en la Revista Becas & Empleos Nº 53. Autor: Lic. Liliana Velarte